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ニューノーマル時代における人事の「不易流行」

 

本資料の内容

  • ​人事における「不易流行」とは
  • ​人事が「同じ歴史」を繰り返さないために
  • トレンド① 欧米流の新しい人事の在り方・・・? 「ジョブ型人事」のリアル​
  • トレンド② 「キャリア自律」に関連する人事施策 … つながりは?運用は?
  • ​トレンド③ 20年前にも一世を風靡した「自学自習」型の教育体系はなぜ形骸化したのか?
  • ​トレンド④ マネジャー育成の不易流行 “手段を目的化しない”施策が重要
  • ≪まとめ≫ 「HRマジックワード」による人事の機能不全が発生するメカニズム

※ 2022年3月発行
※ 全10ページ、582KB​​​
※ 本資料は予告なく変更・削除する場合があります